Waar wil je zijn?
Als je iemand vraagt, wil je je blijven ontwikkelen? Dan is het antwoord bijna steevast 'Ja'. Toch als je vraagt, wat ze dan zouden willen ontwikkelen of welk doel ze voor ogen hebben, dan krijg je vaak een veel minder helder antwoord.
De antwoorden variëren vaak van lekker algemeen tot heel erg specifiek zoals:
- Blijven ontwikkelen is de basis van groei.
- Ik zou graag nog een 'specifieke cursus/opleiding' willen volgen.
- Ik heb altijd nog mijn HBO willen afmaken...
Natuurlijk super leuk en helemaal niets mis mee.
Maar als je niet weet waar je uiteindelijk naartoe wil werken dan is het eigenlijk altijd goed.
Toch kan er intern een gevoel van onvrede of frustratie ontstaan. Dit omdat de kant welke je op groeit misschien minder bij je past of niet bijdraagt met waar je persoonlijk of professioneel graag naartoe zou willen groeien.
Als je op dat vlak frustratie ervaart is het erg interessant om te gaan onderzoeken waar je naartoe zou willen groeien. Want zodra je dat helder voor ogen hebt is het veel makkelijker om te bedenken wat ervoor nodig is om daar te komen.
Hak die 'wat' in kleine stukjes en maak voor jezelf een plan hoe je invulling gaat geven aan die stukjes.
Een tool/hulpmiddel wat je hiervoor zou kunnen gebruiken is het 'Disney model'. En zoals de naam al suggereert is het een manier van denken welke refereert naar Walt van Walt Disney. Walt Disney maakte gebruik van 3 delen in zichzelf: De Dromer, De Realist en de Criticus.
“De Dromer wil groter, de Criticus wil beter en de Realist wil overzicht en rust.”
Stap 1: De dromer
Geef jezelf persoonlijke ruimte en vrijheid om te dromen en denk in deze fase nog niet aan beperkingen. In deze fase kun je jezelf een aantal vragen stellen:
- Wat wil ik doen?
- Wat vind ik leuk?
- Waarom zou ik dit willen doen?
- Wat is de toegevoegde waarde en wat zijn hierbij de voordelen?
- Zijn er voorwaarden/wensen die hierbij verder nog belangrijk zijn?
Als je dit voor jezelf helder hebt. Schrijf dit dan voor jezelf op. En bedenk of wat je hier omschreven hebt een compleet beeld geeft.
Stap 2: De realist
Ondank dat de realist voor je gevoel ook naar risico's en beperkingen kijkt is dat iets wat we nu nog even buiten beschouwing laten.
Het kan helpen om even een andere plek te pakken op het moment dat je de rol van realist op je neemt.
Stel jezelf de volgende vragen ervanuit gaande dat de droom haalbaar is en kan worden omgezet in acties/daden om deze droom te behalen.
- Wanneer heb ik mijn doel gerealiseerd? (hoe ziet dit er dan uit, wat doe ik dan en waar etc)
- Wie heb ik nodig om dit doel te behalen?
- Wat heb ik nodig om dit doel te behalen?
- In welke volgorde?
- Hoe kan ik in de gaten houden dat de stappen die ik neem gedurende de tijd inderdaad nod steeds de juiste zijn. (evaluatie, feedback momenten?)
- Hoe weet ik dat ik mijn doel heb gerealiseerd en hoe voel ik me dan?
Je weet nu hoe je droom eruit ziet en wat er voor nodig is om dit doel te bereiken. Helaas zijn er vaak ook obstakels en risico's. Hier kijk je naar met je interne criticus. Ook hier kan het weer helpen om even een andere plek in te nemen.
Stap 3: De criticus
Als je interne criticus kijk je naar je droom en het plan hoe je deze zou kunnen verwezenlijken en stel je je zelf weer een aantal vragen:
- Wat kan er mis gaan?
- Wat ontbreekt er?
- Zijn er nog andere Risico's en/of belemmeringen?
- Als er mensen nodig zijn van wie je samenwerking of hulp nodig hebt hoe ziet dit er dan uit?
- Verdient het genoeg, maakt het je echt gelukkiger?
- Is het boeiend genoeg?
- Wat levert het me nu echt op?
- OP wie heeft het een impact en wat zijn de behoefte van die mensen?
- Zijn er voordelen van waar je nu staat?
- Zijn er redenen om niet aan je droom te werken?
Soms kan het helpen om nog een paar keer heen en weer te gaan tussen de rol van realist en criticus om een meer en beter haalbaar plan te maken.
Hieronder vind je een PDF met een korte visuele uitleg en de vragen die je jezelfd kunt stellen.
Reactie plaatsen
Reacties